munkaügyi mediátor
Kategória Szolgáltatás

Mit csinál a munkaügyi medátor?

Manapság már egyre több felgyülemlett stressz keletkezik a munkahelyeken, amelyek elfojtásából rengeteg viszály jöhet létre. Lényegében erre tud alternatív megoldást a munkaügyi mediátor. Tulajdonképpen ennek a szakembernek az a feladata, hogy a felmerülő konfliktusokat kezelni tudja. Mondhatjuk azt is, hogy egy megszervezett vitát kell levezényelnie, aminek a végén a feleknek egy olyan megoldásra szükséges jutniuk, ami mindenkinek kedvező.

Tehát a munkaügyi mediátor egy központi alaknak számít, úgynevezett semleges harmadik félnek, akinek az ügyfeleihez egyformán kell viszonyulnia. Általánosságban ez olyan területeken lehet kifizetődő, mint a munkahelyi balesetek, az esetleges szerződésekkel kapcsolatos problémák, valamint a bérezéssel kapcsolatok viták. A munkaügyi meditátor ilyenkor ügyvédi minőséget képvisel, ezáltal a munkájához tartozik a titoktartás is. Így nem kell semmilyen munkáltatónak attól tartania, hogy a beosztottjának álláspontja valamilyen módon nyilvánosságra kerül.